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集團二屆五次職代會(huì )暨表彰大會(huì )——優(yōu)秀員工③——王瑞清:監督“探頭”照亮高質(zhì)發(fā)展路

發(fā)布時(shí)間:2024-02-25 閱讀量:

王瑞清,氨綸有限公司紀委副書(shū)記,多年來(lái),始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、嚴謹、高效的工作作風(fēng),懷揣著(zhù)“為人民服務(wù)”的行事準則,當好紀檢人,護航企業(yè)高質(zhì)發(fā)展。

勤學(xué)善思,錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。堅持政治導向,積極參加市紀檢干部教育整頓行動(dòng),把“忠誠、干凈、擔當”作為工作準則,政治意識、紀律意識、廉潔意識、黨性素養顯著(zhù)提升。 嚴謹細致,筑牢風(fēng)險防線(xiàn)。堅持問(wèn)題導向,聚焦大宗物資采購、關(guān)鍵環(huán)節持續跟蹤監督,糾正問(wèn)題3個(gè),參與監督大宗物資采購招標146項,全年節約采購成本150萬(wàn)元。一體化推進(jìn)“三不”機制,建章立制,規范權力運行,開(kāi)展“五個(gè)一”廉政教育活動(dòng),筑牢黨員干部廉潔從業(yè)思想堤壩。

監督執紀,提升管理質(zhì)效。堅持目標導向,將內控管理融入監管各個(gè)環(huán)節,開(kāi)展專(zhuān)項督查,發(fā)現問(wèn)題28個(gè),下發(fā)整改建議書(shū)15份,督促修訂制度29個(gè)。暢通信訪(fǎng)舉報渠道,對舉報的三個(gè)問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行“深查”,查找管理漏洞?!扒度胧健备M(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題責任追究過(guò)程,逐步規范工作流程,形成職責明確的責任追究工作機制。

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